Instrumentele de inteligență artificială generativă sunt tot mai des utilizate de salariați pentru redactarea documentelor, traduceri, rezumarea informațiilor sau analiza datelor. Deși pot eficientiza activitatea, folosirea lor poate crea riscuri pentru angajator atunci când salariații introduc în aceste aplicații informații confidențiale, date despre clienți sau date cu caracter personal.

Într-un dosar penal în care latura civilă vizează recuperarea prejudiciului produs prin distrugerea unui monument istoric, instanța a dispus anularea unui raport de expertiză și refacerea acestuia.

Regulamentul (UE) 2023/1115 privind produsele asociate cu defrișările și degradarea pădurilor („EUDR”) va deveni aplicabil, pentru majoritatea operatorilor economici vizați, începând cu 30 decembrie 2026.

La 25 august 2026 a intrat în vigoare Legea nr. 169/2026 privind Codul amenajării teritoriului, urbanismului și construcțiilor („Codul” sau „CATUC”), una dintre cele mai ample reforme legislative din ultimii ani în materia dezvoltării imobiliare și a construcțiilor.

Ce se întâmplă atunci când un angajator are nevoie ca o anumită activitate să fie acoperită pe durata unei zile de lucru, dar nu dorește ca întregul volum de muncă să fie concentrat în sarcina unei singure persoane?